Los Premios EXATEC no son solo un reconocimiento; son un homenaje a las historias de dedicación, valentía y compromiso que nuestros egresados del Tecnológico de Monterrey han construido con su trabajo. Son la prueba de que la pasión y el liderazgo pueden cambiar el mundo, una persona a la vez.Desde hace 12 años, estos premios celebran a quienes dejan huella en la sociedad, alineados con el propósito del Tec: "Formar profesionales que mejoren vidas". A través de ellos, honramos a quienes con innovación, integridad, colaboración y empatía están transformando realidades y abriendo caminos para las generaciones futuras.Dos formas de reconocer el impacto de los EXATECLos Premios EXATEC se dividen en dos grandes categorías:1. Premio a la Trayectoria EXATECEste reconocimiento es para quienes, con más de 30 años de graduados (o 40 años de edad), han dejado una marca imborrable en sus campos, ya sea en los negocios, la ciencia, el arte, la educación o los derechos humanos.Ejemplo de ello es Héctor García Molina (ganador póstumo en 2020), quien no solo fue pionero en tecnología, sino también mentor de los fundadores de Google. Su historia es una muestra de cómo el conocimiento y la guía pueden cambiar el destino de una industria entera.En 2025, este premio fue otorgado a Blanca Treviño y Eugenio Clariond Reyes Retana por sus contribuciones en los ámbitos de la tecnología, la inclusión femenina en STEAM y el desarrollo empresarial con enfoque social y sustentable.2. Premio al Mérito EXATECDestinado a egresados con más de 15 años de trayectoria, este premio destaca a quienes, con talento, responsabilidad social y liderazgo, han logrado un impacto significativo en sus comunidades y en el mundo.En 2025, se premió a 22 profesionales, uno por campus, entre ellos:Raúl Revuelta Musalem, Director General de Grupo Aeroportuario del Pacífico.Tania Paola Ruiz Castro, Directora del SMDIF de Querétaro.Fernando A. González, reconocido por EGADE Business School.Lorena Guillé-Larís, destacada por la Escuela de Gobierno y Transformación Pública.En ambas categorías se valoran cuatro tipos de liderazgo: impacto social, innovación, inspiración moral y trascendencia global.Más allá de una escultura y un reconocimiento escrito, los galardonados reciben algo aún más grande: la gratitud de quienes han sido inspirados por su ejemplo.Dos historias que nos llenan de orgulloBlanca Treviño: rompiendo barreras en la industria tecnológicaSi hoy América Latina es un referente en servicios de TI, es en gran parte gracias a Blanca Treviño. Como presidenta, CEO y cofundadora de Softtek, logró posicionar el modelo nearshore en Estados Unidos, ofreciendo soluciones tecnológicas accesibles y de alta calidad. Su liderazgo ha permitido que la empresa se consolide como la más grande de su tipo en América Latina, con presencia en América, Europa y Asia.Pero su legado no se limita al mundo empresarial. Ha sido pionera en romper barreras en un sector históricamente dominado por hombres, convirtiéndose en la primera mujer en formar parte del Consejo Mexicano de Negocios, donde actualmente es vicepresidenta. Su voz y experiencia han sido clave en foros internacionales como el Pacto Mundial de la ONU y el Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización, encabezado por la presidenta de México.Además, su influencia en el mundo corporativo es extensa. Ha sido consejera independiente de gigantes como Walmart México, Goldcorp y la Comisión Federal de Electricidad (CFE). Actualmente, forma parte del Consejo de la Bolsa Mexicana de Valores y otras instituciones estratégicas para el ecosistema empresarial en México.Su impacto ha sido ampliamente reconocido. Forbes la ha nombrado una de las “50 Mujeres Más Poderosas de México”, y su contribución al outsourcing la convirtió en la primera mujer en ingresar al Salón de la Fama del Outsourcing de IAOP. También ha sido galardonada con premios como el Steve® Award for Women in Business y el reconocimiento como una de las Top 25 Businesswomen por The Latin Business Chronicle.Su compromiso con la educación la ha llevado a ser asesora de la Escuela de Ingeniería del MIT, así como a colaborar en la Americas Society y el Council of the Americas. Además, mantiene una estrecha relación con su alma máter, el Tecnológico de Monterrey, donde sigue apoyando la formación de nuevas generaciones de líderes.Eugenio Clariond Reyes Retana: un líder con visión de futuroEugenio Clariond Reyes Retana es un empresario visionario cuyo impacto ha trascendido el ámbito corporativo para influir en el desarrollo económico, social y ambiental de México. Como fundador de Grupo Fultra y Grupo Cleber, revolucionó la distribución automotriz en el país, posicionando estas empresas como referentes en el sector.Su compromiso con la sociedad y el medio ambiente ha sido un pilar fundamental en su trayectoria. Fue pieza clave en la creación de los Parques Chipinque y Fundidora, dos de los espacios más emblemáticos de Monterrey, diseñados para la conservación ecológica y el disfrute de la comunidad. Además, ha trabajado activamente en la protección del agua en la región, participando en iniciativas como el Fondo de Agua Metropolitano de Monterrey, que busca garantizar la sustentabilidad hídrica para las futuras generaciones.A nivel internacional, su liderazgo ha sido ampliamente reconocido. En 1992, representó a México en la Cumbre de la Tierra de la ONU, un evento crucial en la agenda global de sustentabilidad. Su participación en foros de alto impacto como el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y el Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza demuestra su compromiso con la generación de estrategias que promuevan el desarrollo sostenible y el bienestar de la sociedad en su conjunto.En el ámbito académico, ha sido un pilar fundamental para el Tecnológico de Monterrey, institución en la que ha fungido como consejero durante más de 30 años. Su apoyo a la educación y la formación de nuevas generaciones de líderes se ha reflejado en su participación en consejos consultivos de diversas instituciones y empresas, incluyendo Grupo Saltillo, Exel del Norte y Banco de México-Región Noreste. Su visión integral del desarrollo lo ha convertido en una figura clave en la promoción del crecimiento económico con un enfoque de responsabilidad social y sustentabilidad.Más que premios, una inspiración para la comunidad EXATECLos Premios EXATEC no son solo una ceremonia, sino una invitación a seguir construyendo un mundo mejor. Desde su inicio, estos premios han celebrado a 224 egresados en 22 campus, reconociendo su impacto en la educación, el emprendimiento, la ciencia y la responsabilidad social.Cada historia, cada premiado, es un faro de inspiración para la comunidad EXATEC. Nos recuerdan que el liderazgo no es solo alcanzar el éxito personal, sino utilizarlo para hacer del mundo un lugar mejor.Impacto y Proceso de los Premios EXATECEl proceso de nominación para los Premios EXATEC está diseñado para reconocer a aquellos egresados del Tecnológico de Monterrey que han demostrado un impacto significativo en sus comunidades y en el ámbito profesional. Cualquier persona, ya sea física o moral, puede nominar a un egresado que cumpla con los requisitos establecidos. Entre los criterios de selección se encuentran la reflexión de los valores institucionales del Tec, la evidencia de impacto social tangible y, en el caso del Premio a la Trayectoria EXATEC, contar con al menos 30 años de graduación o 40 años de edad .El legado de estos premios va más allá de la celebración de logros individuales. La ceremonia de premiación no solo destaca la trayectoria de los galardonados, sino que también resalta la importancia de la educación como motor de transformación social. A través de estos reconocimientos, el Tecnológico de Monterrey refuerza su propósito de “formar profesionales que mejoren vidas” y reafirma su compromiso con el desarrollo de líderes innovadores y agentes de cambio.Legado de inspiración y liderazgoLos Premios EXATEC reflejan el ADN del Tec de Monterrey: una institución dedicada a la formación de líderes que trascienden con ética e innovación. La historia de Blanca Treviño y Eugenio Clariond Reyes Retana ejemplifica esta misión, demostrando que el éxito profesional puede ir de la mano con el impacto social.Más allá de reconocer trayectorias destacadas, estos premios son un llamado a la comunidad EXATEC para seguir impulsando cambios positivos en su entorno. A lo largo de los años, las historias de cientos de egresados premiados han servido como fuente de inspiración para nuevas generaciones, fortaleciendo el compromiso con la excelencia y la transformación social.¡Felicidades a todos los agentes de cambio EXATEC!